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Coordenador de Engenharia e Manutenção

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar as áreas produtiva e comercial na concretização dos negócios. 


Venha fazer a diferença com a gente! 

Responsabilidades e atribuições

Atuar na Engenharia de Confiabilidade, estruturando e evoluindo o modelo corporativo, definindo criticidade de ativos e liderando análises de falhas (RCA), com aplicação de metodologias como FMEA e RCM, além da gestão do backlog técnico de melhorias.

Responsável pela gestão de dados e performance de manutenção, incluindo a estruturação da governança de dados, garantia da qualidade das informações em sistemas como SAP/CMMS e análise de indicadores como MTBF, MTTR e disponibilidade, com desenvolvimento de dashboards e análises preditivas para suporte à tomada de decisão.

Definir, revisar e otimizar estratégias de manutenção por tipo de ativo, assegurando a integração entre Engenharia, PPCM e Operação, visando aumento de confiabilidade e eficiência dos processos.

Conduzir iniciativas de digitalização e Indústria 4.0, com implantação de manutenção preditiva, avaliação e aplicação de novas tecnologias, promoção do uso avançado de SAP e implementação e consolidação de soluções de IIoT (sensorização preditiva).

Atuar no planejamento e execução de grandes paradas, com definição de escopo baseado em risco, validação de intervenções críticas e captura estruturada de lições aprendidas para melhoria contínua.

Desenvolver a equipe técnica, atuando como multiplicador de conhecimento, priorizando atividades críticas e elevando o nível de maturidade da área.

Garantir forte integração organizacional, com interface entre Operação, PCM e Compras & Contratos, influenciando decisões técnicas e promovendo a cultura de confiabilidade em toda a operação.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Industrial, Produção ou áreas correlatas. Conhecimento em Engenharia de Confiabilidade (RCM, RCA, FMEA), análise de dados (Power BI e Excel avançado), sistemas de manutenção SAP, conceitos de Indústria 4.0 e gestão de ativos (ISO 55001). Inglês intermediário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria da área
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretoria de Gente
  6. Etapa 6: Entrevista com Presidente
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Onboarding
  9. Etapa 9: Contratação

FERTILIZAR PARCERIAS PARA ALIMENTAR E TRANSFORMAR VIDAS

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.


Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.


Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.


Nossos Valores

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

 

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.


Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.


Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.


Se identificou?

Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!

Venha fazer parte da Nossa Gente!