Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr.

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar as áreas produtiva e comercial na concretização dos negócios. 


Venha fazer a diferença com a gente! 

Responsabilidades e atribuições

•Atuar no planejamento do mapa de treinamento da empresa;

•Realizar acompanhamento dos treinamentos realizados pela empresa;

•Garantir que o procedimento esteja sendo realizado;

•Controlar os KPIs da área;

•Buscar cotações de fornecedores, caso necessário;

•Realizar a logística de treinamento, quando necessário;

•Colaborar na construção e manutenção da Universidade Corporativa;

•Apoio em todos os rituais de cultura já existentes;

•Propor melhoria contínua nos processos de cultura;

•Ser um agente de Cultura, participando de ações de engajamento;

•Ajudar na construção e manutenção da estratégia da empresa no que

tange Diversidade e Inclusão;

•Apoiar com as ações de planejamento, execução e de plano de ação do

GPTW antes, durante e pós pesquisa de clima;

•Envolver-se no processo de avaliação de desempenho e feedack;

•Garantir a realização dos PDIs;

•Apoiar os gestores na ferramenta de avaliação de Talentos;

•Apoiar os gestores na definição de pipiline de sucessão baseado na

identificação dos talentos utilizando metodologia mais adequada ao

processo;

•Apoiar na criação e responsabilizar-se pelo o controle dos KPIs de Talentos.

Requisitos e qualificações

•Superior Completo em Admnistração, Recursos Humanos e cursos relacionados;

•Desejável Inglês Intermediario;

•Conhecimento no Pacote Office;

•Desejável vivência com Ferramentas de Desenvolvimento e aplicação de treinamentos;

•Desejável vivência no acompanhamento de Indicadores de RH.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor da área
  5. Etapa 5: Entrevista Coordenação de RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Diretor de RH
  7. Etapa 7: Entrevista com Presidente
  8. Etapa 8: Exames Médicos Admissionais
  9. Etapa 9: Contratação

FERTILIZAR PARCERIAS PARA ALIMENTAR E TRANSFORMAR VIDAS

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.


Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.


Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.


Nossos Valores

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

 

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.


Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.


Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.


Se identificou?

Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!

Venha fazer parte da Nossa Gente!