Analista Cultura e Desenvolvimento Organizacional
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma empresa movida por pessoas: nossa gente é focada em fazer a diferença em cada etapa do processo. Importamos, produzimos, misturamos, formulamos e distribuímos fertilizante por todo o Brasil.
Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time Recursos Humanos, buscando melhorias constantes em nossos processos de Desenvolvimento Organizacional, Treinamentos e Cultura Corporativa.
Venha fazer a diferença com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento de pessoas junto às áreas, a fim de atuar como interface com a área corporativa, tratando as demandas e apoiando na construção de programas para atendimento das necessidades do negócio.
- Identificar necessidades de treinamento e elaborar propostas, incluindo elaboração de materiais de treinamento, convocação, controle de presença e avaliação e reação dos Programas de Treinamentos do grupo.
- Realizar pesquisa de clima, construindo, aplicando, tabulando e fornecendo devolutivas.
- Fomentar, controlar informações de Recursos Humanos e confeccionar relatórios gerenciais.
- Realizar levantamento de necessidades e acompanhar os treinamentos técnicos.
- Acompanhar Programa de Apoio à Educação, com o intuito de garantir a divulgação dos programas na companhia.
- Garantir a execução da comunicação interna, através da busca pelas informações junto às áreas, elaboração dos comunicados e divulgação dos mesmos.
- Acompanhar todo o processo de avaliação de desempenho, incluindo realização dos rituais de conversa de carreira com gestores, checkpoints, PDI e feedback.
- Acompanhar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Psicologia, ou área relacionadas.
- Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Treinamentos corporativos em empresas de médio e grande porte.
- Conhecimento de Ferramentas de Treinamento.
- Conhecimento de Ferramentas de Gestão de Performance.
- Conhecimento de Ferramentas de Comunicação.
Informações adicionais
- Normas e Procedimentos Internos
- Criação e gestão de Indicadores de RH.
- MS- Office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Entrevista com Diretoria de RH
- Etapa 5: Entrevista com Presidente
- Etapa 6: Exames Médicos Admissionais
- Etapa 7: Contratação
FERTILIZAR PARCERIAS PARA ALIMENTAR E TRANSFORMAR VIDAS
Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.
Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.
Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.
Nossos Valores
A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.
Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.
Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.
Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.
Se identificou?
Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!
Venha fazer parte da Nossa Gente!
Saiba mais sobre a Cibra no site e nas nossas redes sociais: