Business Partner

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time de parceria de negócios e ajudar a construir uma relação de confiança e atender com qualidade todos os colaboradores e gestores, garantindo o desenvolvimento de pessoas para que as políticas e diretrizes sejam cumpridas, fortalecendo a cultura organizacional, influenciando positivamente e apoiando na motivação e engajamento do time. 

Venha fazer a diferença com a gente! 

Reponsabilidades e Atribuições:

. Atuar em estreita colaboração com a gerência e funcionários para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e mantendo o engajamento da equipe;

. Realizar o processo de recrutamento e seleção através de plataforma utilizada pela empresa de acordo com o alinhamento do perfil com o gestor visando o preenchimento das vagas;

. Suporte aos gestores e todo o time através de conversas e participações em reuniões, atentando ao clima para propor ações com o objetivo de melhorar as relações, gerenciando os conflitos e retendo os talentos;

. Integração de novos colaboradores, através da apresentação de integração corporativa, com foco em engajar os novos colaboradores ao mundo Cibra de forma objetiva;

. Movimentações Diversas de Pessoal (Admissão, Desligamentos, Solicitação de Benefícios etc.);

. Pesquisa de Clima através do apoio da divulgação, análise dos resultados, apresentação da devolutiva e acompanhamento do status das devolutivas com foco em apoiar nos planos de ações para melhorias;

. Avaliação de desempenho através da divulgação do período de avaliação e apoio aos gestores para que seja um momento de troca positiva entre o time com o objetivo de garantir avaliações justas de acordo com a performance do colaborador;

. Organização dos rituais de cultura da unidade como DDE (Diálogo Diário de Eficiência), Prêmio de Reconhecimento (Café com o Presidente) aniversariantes do mês, Fatores de Sucesso, festas de confraternização de final de ano, entre outros;

. Controle de indicadores de Gente na unidade.

Requisitos e Qualificações:

. Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia e áreas afins;

. · Conhecimentos Específicos: Legislação trabalhista, Subsistemas de RH, rotinas de Administração de Pessoal, Cultura e Clima Organizacional, Pacote Office.

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.

Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.

Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.

Nossos Valores

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.

Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.

Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.

Se identificou?

Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!

Venha fazer parte da Nossa Gente!