Analista Jurídico Sr.
Descrição da vaga
Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar as áreas produtiva e comercial na concretização dos negócios.
Venha fazer a diferença com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por:
· Acompanhar a condução estratégica de demandas contenciosas em matéria cível e tributária, com atuação direta ou por meio da coordenação de escritórios terceirizados;
· Acompanhar os processos judiciais e procedimentos administrativos, garantindo a defesa dos interesses da empresa, o cumprimento de prazos e a qualidade técnica das manifestações, através do acompanhamento do cumprimento de prazos, da revisão das peças processuais e definição da estratégia de defesa, alinhamento da tese de defesa antes das audiências com o escritório, prepostos e entendimento com eventuais testemunhas;
· Analisar e, quando necessário, elaborar relatórios gerenciais do contencioso judicial e administrativo;
· Analisar as demandas e dar suporte técnico às áreas internas com foco na mitigação de passivos e prevenção de litígios;
· Aconselhar os clientes internos da Companhia sempre que necessário sobre questões jurídicas, abrangendo o Corporativo e Unidades;
· Analisar e construir contratos e documentos, respostas a questionamentos, notificações judiciais ou extrajudiciais, sempre que necessário, tudo de acordo com a legislação de vigência e decisões judiciais sobre as matérias;
· Garantir a integridade dos processos e a segurança jurídica da organização;
· Contribuir para a tomada de decisões nas negociações do grupo que requeiram respaldo jurídico, mediante adequada prestação de assessoria jurídica, garantindo dessa forma que elementos sejam fornecidos, do ponto de vista legal, para que sejam utilizados como subsídios imprescindíveis na decisão de negociações;
· Representar o grupo em juízo, comparecendo a audiências e a órgãos públicos em geral sempre que necessário;
· Responder tecnicamente pela área de atuação, acompanhando as atividades, fornecendo orientações ao grupo, interagindo com o superior imediato de modo a contribuir para a melhoria do processo e desenvolvimento da área, visando o alcance das metas preestabelecidas;
· Contribuir para a melhoria contínua e otimização constante dos processos da área de atuação, mediante redução de retrabalhos, racionalização dos processos, fornecimento de condições necessárias para execução das atividades, participação em cursos e eventos da área;
· Contribuir para o alcance das metas estabelecidas para a área de atuação, apoio à análise crítica dos resultados obtidos, cumprimento do plano orçamentário e gestão dos bens materiais, informações e documentos da Companhia;
· Contribuir para manutenção do bom ambiente de trabalho e para a otimização dos resultados propostos, valorizando sempre a cultura da Companhia;
· Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos (qualidade, segurança do trabalho, segurança ambiental, meio ambiente, medicina preventiva e outras), praticando todas as orientações e participando de treinamentos pertinentes, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho na Companhia;
Atender e realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino Superior completo em Direito.
- Registro ativo na OAB.
Idioma:
- Inglês Avançado (leitura, escrita e conversação).
Conhecimentos Técnicos:
- Legislação Fiscal
- Legislação Cível
- Direito Processual
- Direito Empresarial
- Redação de peças processuais e pareceres jurídicos
- Atuação em contencioso cível e tributário (judicial e administrativo)
Pacote Office:
- Domínio de Word, Excel e PowerPoint, com ênfase em:
- Excel: fórmulas, planilhas de controle e relatórios gerenciais
- PowerPoint: apresentações jurídicas e executivas
- Word: elaboração e revisão de documentos jurídicos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Entrevista com Diretoria da área
- Etapa 5: Entrevista com Diretoria de Gente
- Etapa 6: Entrevista com Presidente
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Onboarding
- Etapa 9: Contratação
FERTILIZAR PARCERIAS PARA ALIMENTAR E TRANSFORMAR VIDAS
Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.
Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.
Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.
Nossos Valores
A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.
Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.
Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.
Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.
Se identificou?
Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!
Venha fazer parte da Nossa Gente!
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