Especialista de Treinamento

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e ser responsável por atuar como referência tecnicamente na proposição e execução da estratégia de aprendizagem, gestão do orçamento de treinamento, política de T&D e matriz de desenvolvimento (PDP Cibra), assegurando coerência, efetividade e impacto das iniciativas. Também é responsável por fomentar o engajamento por meio de planos de comunicação, fortalecer a cultura organizacional e apoiar os comitês de diversidade e inclusão, garantindo práticas inovadoras e sustentáveis em gestão de pessoas.

Venha fazer a diferença com a gente! 

Reponsabilidades e Atribuições:

. Estruturar e implementar jornadas de desenvolvimento corporativas e transversais, com foco em Inovação, ESG e demais temas estratégicos;

. Conduzir e acompanhar a Jornada da Alta Liderança e programas de desenvolvimento para o Grupo Diretivo;

. Garantir a disseminação e fortalecimento da cultura por meio do Jeito Comercial de Ser e Jeito Cibra de Operar;

. Definir e implementar a estratégia de aprendizagem da organização;

. Elaborar, atualizar e assegurar a execução da Política de Treinamento & Desenvolvimento (T&D);

. Planejar, gerir e controlar o orçamento de treinamento, garantindo eficiência na aplicação dos recursos;

. Conduzir a matriz e gestão do Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP Cibra);

. Criar e executar o plano de comunicação de engajamento para iniciativas de desenvolvimento e cultura;

. Apoiar e/ou liderar ações do Comitê de Diversidade & Inclusão (D&I);

. Monitorar e analisar indicadores de desenvolvimento, propondo melhorias contínuas;

. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da Cibra;

. Conhecer, aplicar, promover e sugerir condutas voltadas para a segurança no trabalho e responsabilidade ambiental e social, contribuindo para garantir a adoção das melhores práticas relacionadas aos temas;

. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, bem como sugerir melhorias contínuas em equipamentos e processos;

. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

. Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

Requisitos e Qualificações:

. Ensino Superior completo em Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Serviço Social e áreas afins;

. Pós-Graduação ou Especialização em áreas ligadas à Desenvolvimento e Treinamento é desejável;

. Conhecimentos em estratégia de aprendizagem, desenho de programas de T&D, Success Factors, GPTW, comunicação interna.

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.

Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.

Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.

Nossos Valores

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.

Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.

Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.

Se identificou?

Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!

Venha fazer parte da Nossa Gente!