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Especialista de Compliance

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo, responsável por atuar de forma estratégica na estruturação, evolução e sustentação do modelo de gestão de governança, riscos corporativos e controles internos da Cibra.

Venha fazer a diferença com a gente! 

Responsabilidades e atribuições


·         Revisar e atualizar o Código de Conduta, políticas corporativas e procedimentos internos aplicáveis e garantir sua devida aplicação e disseminação;

·         Evoluir e sustentar o Programa de Integridade da Cibra; Desenvolver e manter atualizados:

·         Coordenar e apoiar a gestão do canal de denúncias/ética, realizando a triagem, análise de admissibilidade, condução de investigações internas com imparcialidade e elaboração de relatórios com recomendações e planos de ação;

·         Planejar e ministrar treinamentos contínuos de compliance, comunicação interna e campanhas de conscientização sobre ética, antissuborno, anticorrupção e assédio;

·         Estruturar e monitorar processos de due diligence de integridade para fornecedores, parceiros comerciais, prestadores de serviços e clientes;

·         Preparar materiais executivos e conduzir apresentações para comitês e alta liderança (ex: Comitê de Ética);

·         Apoiar o Comitê de Privacidade/DPO na manutenção e atualização do programa de governança de dados pessoais;

·         Acompanhar o mapeamento do ciclo de vida dos dados nas áreas de negócio (Data Mapping) e zelar pela manutenção do registro das operações de tratamento atualizado;

·         Acompanhar mudanças legislativas e exigências de órgãos reguladores aplicáveis ao setor do agronegócio (ex.: licenças ambientais, sanitárias);

·         Identificar, avaliar e monitorar periodicamente os riscos regulatórios e de conformidade nas diversas unidades da empresa, desenhando planos de mitigação junto aos gestores de área;

·         Garantir a governança e padronização de políticas, normas e procedimentos relacionados a compliance, proteção de dados, regulatório e demais correlatos;

·         Preparar indicadores de conformidade (KPIs), métricas do canal de denúncias e relatórios periódicos para apresentação à Diretoria Executiva e ao Comitê de Auditoria;

·         Responder tecnicamente pela área de atuação, acompanhando as atividades, fornecendo orientações ao grupo, interagindo com o superior imediato de modo a contribuir para a melhoria do processo e desenvolvimento da área, visando o alcance das metas preestabelecidas;

·         Contribuir para a melhoria contínua e otimização constante dos processos da área de atuação, mediante redução de retrabalhos, racionalização dos processos, fornecimento de condições necessárias para execução das atividades, participação em cursos e eventos da área;

·         Contribuir para o alcance das metas estabelecidas para a área de atuação, apoio à análise crítica dos resultados obtidos, cumprimento do plano orçamentário e gestão dos bens materiais, informações e documentos da Companhia;

·         Atuar em conjunto com outras áreas quando necessário, especialmente, jurídico, auditoria interna, operações e segurança patrimonial;

·         Atender e realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito, Administração de Empresas, Controladoria, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação, especialização ou MBA em Compliance, Governança Corporativa, Direito Digital ou Gestão de Riscos.
  • Mínimo de 6 anos de experiência em riscos corporativos, Compliance ou Governança.
  • Inglês intermediário.
  • Domínio da Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção Brasileira) e do Decreto nº 11.129/2022.
  • Experiência na triagem e apuração de denúncias, condução de entrevistas investigativas e elaboração de relatórios conclusivos.
  • Experiência na investigação de casos de assédio, fraude ou desvios de conduta.
  • Experiência na interação com múltiplas áreas e stakeholders.
  • Gestão de planos de ação.
  • Excel avançado e habilidade em análise de dados.


  • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
    4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria de Gente
    5. Etapa 5: Entrevista com Presidente
    6. Etapa 6: Proposta
    7. Etapa 7: Onboarding
    8. Etapa 8: Contratação

    FERTILIZAR PARCERIAS PARA ALIMENTAR E TRANSFORMAR VIDAS

    Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.


    Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.


    Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.


    Nossos Valores

    A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

     

    Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.


    Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.


    Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.


    Se identificou?

    Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!

    Venha fazer parte da Nossa Gente!